市熱力集團(tuán)組織人員參加市國資委舉辦的“三鷹”人才隊伍建設(shè)培訓(xùn)

發(fā)布時間：2023-09-01 09:59:21 作者：包頭熱力

按照市國資委黨委《2023年國資國企領(lǐng)導(dǎo)能力提升系列培訓(xùn)班》安排，8月12日、26日，市熱力集團(tuán)組織200余名高管、中層管理人員以及業(yè)務(wù)骨干，通過三個分會場參加了市國資委舉辦的“三鷹”人才隊伍建設(shè)專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)特邀國務(wù)院國資委研究中心咨詢部部長、學(xué)術(shù)委員會委員、專家組成員、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后張春曉教授進(jìn)行授課。張春曉對國有企業(yè)改革深化提升行動、高質(zhì)量推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理等方面內(nèi)容作了深入淺出地解讀和闡釋。他通過理論聯(lián)系實際、數(shù)據(jù)結(jié)合案例、對比分析研判等方式，為全體人員講授了一堂精彩的國企改革與經(jīng)營管理課。此外，國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長張博還圍繞公司治理與規(guī)范運(yùn)作理論和實務(wù)方面的知識為參培人員進(jìn)行講解。

講座結(jié)束后，參培人員結(jié)合課程中習(xí)近平總書記對中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)提出的新要求、國企現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵、國有企業(yè)的三大責(zé)任、四大職能等內(nèi)容，展開熱烈深入地討論。

現(xiàn)場參訓(xùn)人員積極參與、認(rèn)真聆聽，充分展現(xiàn)了集團(tuán)公司各級管理人員勤于學(xué)習(xí)、善于思考、積極實踐的熱情和風(fēng)貌。大家一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)課程新穎、內(nèi)容豐富，既有理論的高度，又有實踐的深度。

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。有了觀念上的‘破冰’，才會有行動上的‘突圍’。通過近期的系列培訓(xùn)，幫助大家開闊了眼界、拓展了思維、更新了觀念，更為做好今后的工作樹立了信心、找到了方向，是一個寶貴的充電賦能平臺，也是一次難得的交流學(xué)習(xí)機(jī)會?！奔瘓F(tuán)公司總經(jīng)理助理、技術(shù)部部長王肖說。

今后，集團(tuán)公司將按照市國資委黨委的安排和要求，全方位提升集團(tuán)公司干部人才隊伍能力素質(zhì)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才支撐，為不斷開創(chuàng)國資國企改革發(fā)展新局面貢獻(xiàn)包熱力量。