市熱力集團召開一屆五次職工代表、會員代表大會暨2023年度及2023/2024采暖期總結表彰大會

發布時間：2024-06-03 09:34:38 作者：包頭熱力

5月28日至29日，市熱力集團召開一屆五次職工代表、會員代表大會暨2023年度及2023/2024采暖期總結表彰大會。大會主席團成員、全體職工代表、工會會員代表、中層列席代表參加會議。大會預備會議表決通過了《包頭市熱力（集團）有限責任公司一屆五次職工代表暨工會會員代表大會主席團建議名單》《包頭市熱力（集團）有限責任公司一屆五次職工代表暨工會會員代表大會議程（草案）》。

5月28日上午，大會在雄壯的國歌與激昂的廠歌聲中拉開序幕。集團公司黨委書記、總經理劉志強作了題為《踐行溫暖使命 凝聚包熱力量 為推動集團公司高質量發展再上新臺階而努力奮斗》的行政工作報告。

報告從九個方面回顧了2023年及2023/2024采暖期工作。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年。集團公司在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，在市委、市政府、市國資委和各級部門的正確領導與大力支持下，頂住外部壓力，保持戰略定力，聚精會神推進高質量發展，通過堅持強化黨建引領，深化內部改革，優化調節運行，提升服務質量，緊抓項目建設，大力起底挖潛，加快科技創新，完善基礎管理，實現了經營業績平穩增長，民生保障見力見效，交出一份穩中有進、量質齊升的發展答卷。

報告對2024年及2024/2025采暖期工作作了全面部署，進一步明確下一步的工作方向，以及今年七項重點工作任務。2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是集團公司持續鞏固主題教育成果，全面落實精細化管理，深入推進企業改革發展進步的重要一年。面對新形勢新任務，集團公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會、中央經濟工作會議及包頭市委十三屆七次會議精神，堅持“以人民為中心”的發展思想，堅持新發展理念，堅持穩中求進的工作總基調，主動融入我市經濟社會發展大局，牢牢把握“服務民生、保障供熱”的企業核心定位，緊密圍繞企業高質量發展目標，牢固樹立安全意識、市場意識、服務意識、創新意識，強化用戶思維、有解思維，著力推進集團公司在改革發展、安全生產、供熱質量、服務質量、經濟效益、管理體系建設等方面取得新突破、實現再提升，激發企業發展活力，促進企業轉型升級、創新發展，持續打造企業核心競爭力，加快發展供熱新質生產力，奮力開創集團公司高質量發展新局面。

集團公司黨委副書記、副總經理、工會主席張靜作《強化使命擔當 凝聚奮進力量 為推動集團公司加快實現新時代高質量發展目標而不懈奮斗》工會工作報告。

報告指出，2023年，集團公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述及中國工會十八大精神，聚焦企業高質量發展工作任務，突出強化思想引領、素質提升、權益維護、普惠服務、自身建設五個重點工作環節，促進工會組織服務中心工作水平和整體工作能力得到有力提升，為推進集團公司高質量發展貢獻了強大力量。

報告明確提出，2024年集團公司工會工作的主要目標任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神和中國工會十八大精神，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，堅持黨的領導，牢記使命職責，聚焦企業2024年重點工作任務，找準集團公司工運事業與中心工作的結合點、切入點、著力點，以“五個強化”不斷增強工會組織引領力、組織力、服務力，團結帶領廣大職工銳意進取、開拓創新，為推動企業加快實現新時代高質量發展目標作出新的更大貢獻。

集團公司黨委委員、副總經理岳建祥作《包頭市熱力（集團）有限責任公司一屆四次職工代表大會提案處理情況報告》。

集團公司財務部部長周瑞芬作《包頭市熱力(集團)有限責任公司2023年度財務收支預算執行情況及2024年度財務收支預算安排》。

集團公司工會副主席劉娜作《包頭市熱力（集團）有限責任公司工會2023年度財務收支情況及2024年度財務預算安排》。

集團公司人力資源部部長燕彩霞宣讀了《包頭市熱力（集團）有限責任公司關于勞務派遣崗位設置及管理的意見》，并報請職工代表大會討論。

會議還印發了《包頭市熱力（集團）有限責任公司關于2023年及2023/2024采暖期安全隱患排查治理工作情況的通報》和《包頭熱力企業文化手冊》。

5月28日下午，按照大會議程，與會代表分組討論了四個報告、一個意見相關內容。各小組成員圍繞報告、意見，結合工作實際暢所欲言，各抒己見，一致同意報告和意見內容。同時，結合各自承擔的職責，提出了意見和建議，為集團公司高質量發展建言獻策，取得了較為顯著的成效。

5月29日上午8:00，主席團召開會議，聽取各小組審議報告情況的匯報。9:10大會復會。集團公司黨委副書記、副總經理、工會主席張靜就一屆五次職工代表提案處理工作進行安排。

隨后，大會依次表決通過了《行政工作報告》《工會工作報告》《財務工作報告》《工會財務工作報告》《勞務派遣崗位設置及管理的意見》。并對一年來為集團公司高質量發展作出突出貢獻、表現優異的先進集體和個人進行了表彰。

組織簽訂了2024年度及2024/2025采暖期目標績效考核責任狀、《集體勞動合同》。

集團公司黨委書記、執行董事、總經理劉志強就貫徹落實好會議精神作了講話，并提出五點要求。

一是全力做好“溫暖工程”的組織實施，進一步提升供熱保障能力和水平?！皽嘏こ獭笔亲灾螀^黨委十一屆七次全會確定的“六個工程”之一，作為市屬國有供熱企業，集團公司將堅決扛起這一重大的政治任務，全力以赴推進“民生工程”落實落細。要以對人民群眾高度負責的態度，同心協力、克難攻堅，把“溫暖工程”這項民生實事辦實、辦好，讓全市人民能夠溫暖過冬，不斷增強用戶的幸福感和獲得感。

二是深入開展國有企業改革深化提升行動，堅定不移推進企業改革走深走實。按照黨中央、自治區、包頭市的部署要求，2024年集團公司將在持續鞏固深化國企改革三年行動成果的基礎上，進一步實施國有企業改革深化提升行動。全面貫徹落實好集團公司改革深化提升行動各項工作任務，堅持系統推進，破除思想障礙，壓實壓緊責任，確保各項工作任務的落實落地，以國企改革深化提升行動奮力開創集團高質量發展新局面。

三是加強服務管理，進一步提升集團公司供熱服務水平。用戶服務工作是企業核心功能、核心競爭力。2024年集團公司將積極思考、探索和實踐進一步加強服務管理、提升服務質量最優的方法和路徑，通過常態化開展精細化服務、加強供熱服務網格化管理等工作，進一步提高全員服務意識、服務能力和服務水平，讓用戶享受高品質供熱服務。

四是牢固樹立安全發展理念，全面提升安全生產管理水平。2024年是集團公司“安全管理提升年”，各單位、部門、子公司要高度重視安全生產工作，要把安全工作抓實抓牢抓細，負責人要當好“安全帶頭人”，在日常生產經營活動中做好安全管理工作，做保障安全生產的堅實后盾，以高質量安全工作保障集團公司高質量發展。

五是堅持黨建引領，為集團公司高質量發展提供堅強保障。黨建興則事業興，黨建強則發展強。2024年集團公司各級黨組織牢固樹立抓黨建就是強根本、聚合力、促發展的責任擔當，把抓好黨建工作作為最大的政績，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。聚焦“兩個維護”，切實加強政治建設；聚焦基層基礎，以實干為導向抓實基礎工作；聚焦黨建品牌創建，引領黨建質量提升。

大會向廣大職工發出倡議，全體干部職工要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，鞏固拓展主題教育成果，自覺增強作為市屬國有企業職工的責任感和使命感。

要準確把握集團公司當前發展面臨的形勢任務和機遇挑戰，在市委市政府、市國資委黨委和集團公司黨委的正確領導下，堅定信念、錨定目標，爭做高質量發展的推動者；深鉆細研、鼓足干勁，爭做高質量發展的實踐者；愛崗敬業、主動作為，爭做高質量發展的奮斗者。要認真貫徹落實集團公司一屆五次職代會精神，按照既定的目標任務，以前所未有的勇氣、百折不撓的定力、善拼能贏的干勁，為開創新時代集團公司高質量發展新局面而奮勇前行。