厲兵秣馬賽技能 溫暖工程有保障 ——包頭市熱力（集團）有限責任公司舉辦2024年職工職業技能比賽

發布時間：2024-06-21 10:33:46 作者：包頭熱力

歷時59天籌備，11家基層單位及機關部室鼎力支持，5大項目精彩對決，50名志愿者參與賽事服務……6月13日、14日，由市熱力集團舉辦的2024年職工職業技能比賽實操比賽，在包頭市綠源市政公用工程有限責任公司拉開帷幕。

6月13日，市國資委、市燃熱發展中心、市燃氣熱力協會相關領導和集團公司領導班子成員、各參賽代表隊、裁判員、志愿者以及職工代表近300人參加了開幕式。開幕式由集團公司黨委副書記、副總經理、工會主席張靜主持。集團公司黨委書記、執行董事、總經理劉志強致開幕辭，市國資委二級調研員張磊宣布比賽開始。來自市熱力集團各基層單位及機關部室150名專業技能精英，匯聚一堂、切磋技藝，他們聚焦“溫暖工程”建設，構建出人才“強磁場”。

“學考踐”一體化，理論實踐雙提升

“本屆職工職業技能比賽，采取賽前培訓、理論考試和實操比賽相結合的方式進行，通過比賽進一步推動知識型、技能型、創新型新時代供熱行業工人隊伍建設。”據市熱力集團黨委副書記、工會主席張靜介紹，今年以來，市熱力集團加大職工職業技能培訓力度，進一步優化職工培訓機制，按照“干什么、練什么、缺什么、學什么”的原則，針對用戶服務、熱網調節、設備檢修等工作業務核心內容開展“靶向培訓”。

為有效解決理論與實踐“兩張皮”的問題，市熱力集團堅持理論聯系實際的培訓思路，以實際操作為支點，通過“外聘專家講理論，內部講師傳經驗”的形式開展培訓，有效促進理論與實踐雙提升。

本屆職工職業技能比賽，賽事組委會進一步優化理論與實踐考核分值配比，成績評定理論考試成績和實踐比賽成績均實行百分制，選手總成績按照理論考試成績的30%與實操成績的70%之和計算排名。這就要求參賽選手不僅要有扎實的理論功底，更要能基于自身崗位練就嫻熟的操作技能，真正實現以賽促學、以學促行、以行促效。 

五大賽道比拼，賦能“溫暖工程”

為突出職工職業技能比賽賦能“溫暖工程”建設實施的實際作用，市熱力集團進一步優化實踐賽項設置。

在“熱力檢修”賽項中，共設置2個場景的比賽環節，其中，單“閥門檢修實際操作”一個環節就涉及閥門拆解、組裝、安裝等6項內容，25項分值。比賽不僅考驗參賽選手對供熱設備的了解，更檢驗選手們日常操作的規范和熟練程度。連續五年參加技能比賽的康如意，在賽場上氣定神閑，一絲不茍、有條不紊的完成了“熱力運行”項目各個環節，取得了第一名的好成績?！百悎錾洗蠹乙粵Q高下，賽場下我們交流經驗，通過參加比賽提升業務技能，我將以過硬的技術服務好廣大用戶，助力‘溫暖工程’實施?！笨等缫馐峙酹劚吲d地說。

供熱五公司陳斌今年首次參加市熱力集團職工職業技能比賽，他所參賽的項目是“熱力安全”團體比賽項目。與往屆技能比賽不同，今年市熱力集團在保留“熱力檢修、熱力運行、熱力電氣、熱力服務”個人比賽項目的基礎上，新增了“熱力安全”團體比賽項目。該項目不僅檢驗參賽團隊日常安全管理能力，同時也讓廣大職工通過觀賽進一步提升安全意識。

五大賽事項目，11個環節比拼……參加比賽的選手們個個聚精會神、沉著應戰，精神抖擻地展示著自己在特定領域的專業風采。

無論是精確控制熱熔溫度與時間，還是精細調節環路流量，無論是精準診斷電氣故障，還是精心回答模擬供熱服務問題，都展現出了包熱人扎實的專業素養、飽滿的勞動熱情和精雕細琢的工匠精神。

經過兩天的激烈角逐，供熱四公司、供熱五公司、阿東熱源廠獲得團體前三名，阿東熱源廠劉國權、供熱五公司王旭、供熱六公司井忠獲得熱力檢修前三名；阿東熱源廠康如意、機關賈海斌、機關王仲凱獲得熱力運行前三名；供熱一公司王宏、青山熱源廠岳慧敏、河西供熱廠耿云峰獲得熱力電氣前三名；供熱四公司王尚虔、供熱四公司馬文華、供熱一公司杜君獲得熱力服務前三名；供熱五公司、河西供熱廠、供熱四公司獲得熱力安全前三名；供熱一公司獲優秀組織單位。

大力弘揚勞模精神，勞動精神、工匠精神，推動產業、行業、企業相關專業技術人才的高質量發展。近年來，市熱力集團高度重視職工職業技能比賽平臺的搭建，精心打造更好舞臺、創造優良環境、提供有利條件，全力激發廣大職工的積極性、主動性，充分發揮工人階級在供熱事業發展中的主力軍作用。廣大職工的勞動熱情進一步煥發、創造潛能不斷釋放，自主自覺自發把全部的智慧和力量凝聚到為用戶幸福生活“升溫”的工作上來，為“溫暖工程”的實施提供了強有力的人才支撐，為供熱行業高質量發展匯聚起磅礴力量。