這份紀檢監察工作“期中成績單”，給力！

發布時間：2024-07-08 12:25:52 作者：包頭熱力

2024年以來，市熱力集團紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神，按照市國資委黨委安排部署和市紀委監委派駐市國資委紀檢監察組的有關要求，在集團公司黨委正確領導下，緊密圍繞企業的生產經營和各項改革管理工作，嚴明黨的紀律，加強黨的作風，履行好監督責任，馳而不息把全面從嚴治黨引向深入，一體構建不敢腐、不能腐、不想腐體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作穩步推進，為集團公司順利完成各項目標任務提供了堅強的政治紀律和良好的工作作風保障。

（一）深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，把學習成果轉化為正風肅紀反腐的實際成效

為深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，推動集團公司黨風廉政建設向縱深發展，集團公司紀委在深化內化轉化上下功夫，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，以永遠在路上的堅韌和執著把黨的自我革命進行到底。

不斷加強學習。努力提升各黨總支、黨支部對“習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想”的理解，健全并嚴格執行“第一議題”學習制度、集體學習制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨的自我革命的重要思想作為黨員干部職工教育培訓主題主線，切實增強學習的系統性、針對性、實效性。

轉化上持續用力。圍繞供熱主責主業，監督供熱服務，保障解決服務群眾最后一公里問題。2023/2024采暖期，集團公司紀委積極配合黨委參與精細化服務競賽的監督保障，促進集團公司完善了供熱服務網格化管理機制，推動了供熱服務質量提高。

加強審計監督。根據集團公司制定印發的《審計整改管理辦法》，深化內部審計體系建設，構建統一領導、上下貫通、執行有力的監督組織體系，建立健全內部審計與紀檢等監督力量的貫通機制，強化各監督力量協作配合，推動內部監督工作走深走實。

（二）認真開展黨的紀律教育，增強黨員干部遵規守紀的思想自覺、行動自覺

在今年開展的黨紀學習教育中，集團公司紀委圍繞黨委的安排部署，對各黨總支、黨支部的學習教育情況進行了監督檢查，督促各黨總支、黨支部及廣大黨員干部認真學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當。紀委參與并監督集團公司黨紀學習教育工作推進會2次，黨紀學習教育專題讀書班及黨委理論中心組集體學習14次、研討1次，紀委書記調研指導三家基層黨支部黨紀學習教育開展情況，并結合深入學習理解《中國共產黨紀律處分條例》，為黨員干部作了專題講座，促進了黨紀學習教育的開展，進一步增強遵規守紀的思想自覺、行動自覺。

（三）增強管黨治黨意識，以永遠在路上的政治自覺推進黨的作風建設

從嚴貫徹落實黨風廉政建設責任制。逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，夯實黨風廉政建設“兩個責任”。堅持黨風廉政建設與生產經營中心工作同謀劃、同部署、同考核，推動主體責任橫向到邊、縱向到底，向基層延伸。集團公司黨委班子成員認真履行“一崗雙責”責任，積極主動參加聯系點單位的組織生活，定期與分管部門、聯系點單位領導開展廉政談話，發現苗頭性傾向性問題及時提醒，加強廉政風險防范。集團公司紀委繼續加強對黨委重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的監督，確保集體討論，民主決策。

嚴格貫徹落實中央八項規定精神。在春節、五一、端午等節假日期間對基層單位廉潔過節、值班值守、公車管理情況進行明察暗訪。切實發揮基層正風反腐“前哨”作用和“近距離”監督優勢，紀委安排各黨總支（支部）紀檢委員和“廉勤監督小組”深入班站監督檢查管理人員、班站長廉潔從業、恪盡職守情況，在工作中是否存在不作為、慢作為、亂作為情況，是否存在刁難用戶和吃拿卡要行為，是否存在以權謀私、以熱謀私行為，維護職工群眾及廣大熱用戶權益，營造風清氣正工作氛圍。

（四）加強監督保障執行，嚴明政治紀律、政治規矩

進一步嚴明紀律規矩、切實增強廣大黨員干部職工的紀律觀念和法治意識。2月6日，集團黨委、紀委召開“嚴守紀律規矩、堅決杜絕酒駕醉駕”警示教育會議，與會人員首先集中觀看了酒駕醉駕專題警示教育視頻《酒駕之痛》。隨后，由包頭市輕工職業技術學院紀委副書記劉安捷作了《嚴格遵紀守法，杜絕飲酒駕車》警示教育專題講座。讓大家深刻認識到酒駕醉駕的嚴重危害性，并從思想上受警醒、明底線，知敬畏，進一步增強遵紀守法、拒絕飲酒駕車的意識。

認真做好貫徹落實民主集中制和安全生產責任制的監督。在紀委的監督下，集團公司嚴格執行黨委議事規則和決策程序制度，深入推進風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，全面提升過程管控能力，實現人身、生產、設備、車輛事故為零。今年集團公司“三重一大”事項決策制度執行和安全生產工作受到市紀委監委駐市國資委紀檢監察組的肯定。

堅決落實好黨內生活制度。在今年召開的領導班子專題民主生活會上，在集團公司黨委的領導下，紀委的監督下，領導班子成員嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，坦誠深入開展批評和自我批評，會議取得了預期的效果，進一步嚴肅黨內政治生活。   

（五）加強對權力運行的有效制約和監督，推動對“一把手”和領導班子的監督落地落實

積極參與2023年度及2023/2024采暖期目標績效考核工作，通過與職工群眾的談話，重點了解基層單位領導班子的政治表現和廉潔從業情況，為開展精準監督奠定了基礎。

對重新修訂的《包頭市熱力（集團）有限責任公司中層管理人員管理辦法》《包頭市熱力（集團）有限責任公司中層管理人員綜合考核評價辦法》中廉潔從業內容進行把關。

根據市委組織部安排，做好集團公司領導班子成員《2024年領導干部個人有關事項報告表》的填報工作，同時安排集團公司中層以上管理人員也全部填報了個人有關事項報告表。

協助集團公司黨委落實黨風廉政建設主體責任，推動主體責任和監督責任貫通協同、形成合力。執行廉政談話規定，集團公司黨委書記與班子成員，班子成員與分管部門、聯系點單位領導，基層單位、部室負責人與分管人員全部進行了廉政談話。

做好日常監督，把好“廉政關”。認真開展執紀監督工作，上半年為供熱二公司黨支部、供熱五公司黨支部、河西供熱廠黨支部評優出具廉政意見回復各1份；為3名同志評優出具廉政意見回復各1份；對擬表彰的10名勞動模范對象進行了廉潔從業民主測評。

（六）推進廉潔文化建設，營造崇廉尚廉氛圍

加強廉政宣傳陣地建設。在集團公司黨建教育基地制作廉政教育展板3塊，介紹了集團公司落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強紀律建設，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，營造風清氣正的良好政治生態，為企業改革發展提供堅強政治和紀律保證。

加強線上廉政教育。通過在集團公司《包頭熱力》報和“微信公眾號”開設 “黨風廉政建設”專欄，“廉政包熱”微信群通報違反中央八項規定精神的典型案例和黨紀學習教育知識，使黨員干部常態化受到廉政教育和黨紀教育。

認真開展廉政警示教育。在今年黨建暨黨風廉政建設工作會議上，組織觀看了警示教育片——《國有企業“靠企吃企”案件警示錄》，運用反面典型案例教育警示黨員干部，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法，教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

加強廉潔文化建設。在五至六月份開展的“加強紀律作風建設，強化責任使命擔當”為主題的“廉潔文化宣傳月”活動中，各黨總支、黨支部除積極開展線下廉政主題黨日、參觀廉政教育基地、制作廉政手抄報、觀看廉政電影等活動外，還在線上微支部開設“廉政學堂”“清風文苑”“廉政講堂”等，以廉政知識ppt、廉政視頻、廉政小故事等形式，進行了形式多樣、主題突出、內容豐富、特色鮮明、效果明顯的宣傳教育，營造了風清氣正的發展環境和干事創業的良好氛圍。

開展了廉潔自律公開承諾活動。中層以上管理人員、班站長、一般管理人員簽訂廉潔自律公開承諾，并在企業內部公示；中層以上管理人員家屬還簽訂了《家庭助廉承諾書》，加強了對黨員干部八小時以外的監督。