為供熱事業書寫人生

發布時間：2021-07-20 07:49:21 作者：包頭熱力

我是河西供熱廠技術員呂剛，今天很榮幸參加集團公司勞模先進事跡報告會，與大家分享我的工作成長歷程。我今天宣講的題目是《為供熱事業書寫人生》，也希望通過今天的報告會與大家共同交流、共同學習。

1996年，我懷揣著對未來的憧憬與夢想，調入供熱公司，成為公司籃球隊中的一員。2000年，我被安排到陽光熱力站工作，從此開始了“供熱人”的供、管、收、修工作歷程。由于工作努力和嚴格要求自己，在2009年7月，我光榮加入中國共產黨。2011年，擔任河西供熱廠技術員，兼任河西廠黨支部紀檢委員。

記得21年前，在我剛到熱力站上班的時候，面對站內的設備、管網系統時，一片懵懂。通過向師傅和同事學習，一步一步看懂了工藝流程圖，學會了運行操作，摸清了設備性能及工作原理。跟著我的師傅蘇雷寧干起了檢修工，他勤學好鉆，身先士卒，我從他身上學到了很多專業技能，又學到了做人的道理，他是我永遠學習的榜樣！

2002年年底，公司成立了安全培訓部。為了進一步加大青工培訓培養力度和提升青工們的業務技術實操能力，我有幸被推薦成為管道焊接第一批學員。當時學習的焊接工位少、學時短，20多個學員，4個焊接工位，一天一人只能練習操作一次。對于我來說，以前沒接觸過焊接工作，更沒有系統學過。我就利用休息的時間，把焊過的工件用氣焊割開，打磨打磨再進行打底焊練習。就這樣割了焊、焊了割，反反復復操作。功夫不負有心人，自己熟練掌握了初級焊接技術，并在2003年取得了壓力容器焊接操作證。這里我想對廣大青工說，無論干什么工作，只要你努力付出，只要你一絲不茍，虛心學習，付諸于實際行動，就會有成績，就會有收獲！

在平日的工作實踐中，我從細小做起、從點滴做起，本著勤能補拙、踏實工作的態度，于2007年憑著過硬的業務技能，通過公開招聘，被任命為供熱二公司佳園中心站站長。在擔任站長期間，我團結和帶領站內人員，優質高效地完成了公司與二公司下達的供、管、收、修、服務和各項工作任務。那段日子可以用這句話來形容：進溝洗桑拿、滿身是泥水、油污身上沾、出溝凍盔甲、挑燈連夜戰、為民保溫暖。我想這也是我們全體供熱人在采暖期查失水、忙搶修的真實寫照。大家都是深有體會，但是我們始終沒有任何怨言，這樣年復一年，一個采暖期接一個采暖期堅守在自己的崗位上。我們企業是公益服務型，承擔著一定的社會責任，作為熱力人的這份責任和擔當就是我們的職責和使命。工作中，我本著堅持“用戶至上、服務第一”的宗旨，盡最大力量做到“讓每個家庭溫暖如春”。由于工作中我的敬業精神和熱誠的工作態度，贏得了熱用戶的信任與尊重，并得到了職工和領導的認可。多次被評為公司先進生產工作者、兩次被評為公司勞動模范；2011年被授予包頭市2007—2010年度“勞動模范”光榮稱號；2016年被包頭市國資委黨委評為全市國資系統優秀共產黨員。

2011年11月，我調入河西供熱廠任技術員。河西供熱廠是集團公司非常重要的熱源輸出單位，承擔著公司1000萬平方米左右供熱面積的熱源輸配任務。成為一名技術員后，日常工作中，除學習相關理論知識外，我和同事們積極研究探索設備節能方法，在設備滿足供熱負荷、保證安全運行的前提下，反復進行生產工況的節能調節，準確測定。通過對各項技術指標及時分析研究，總結出最佳經濟安全運行的技術參數。在河西廠領導班子的支持與全體職工的共同努力下，20117/2018采暖期較前一采暖期節省電量232萬kwh，節約電費114萬元。在2018/2019采暖期節約用電量42萬kwh，節約電費21萬元。

2016年，為了增加熱源保障能力，河西供熱廠利用一電新廠高背壓擴容改造的機會，進行了間供改直供的技術改造。我作為一名供熱“老兵”，積極發揮傳幫帶作用，組織帶領一線青年職工承擔起水泵、電機、高壓變頻器等改造項目的安裝任務。這次改造是一次難得的“練兵”機會，即使面對再大的困難，我也要讓青年職工在實踐中得到技能的提高和能力的鍛煉。作為項目現場施工技術指導，我與現場安全施工責任人和廠班子成員每天蹲守在現場，協商制定各階段施工方案，嚴格落實安全施工措施，帶領團隊通過4個多月的連續奮戰，逐一完成了供、回水加壓泵、高壓變頻系統等主要設備的安裝調試任務。我們辛勤的汗水和努力換來了一次性試車成功，使河西供熱廠的熱源輸配面積由原有的780萬平方米增加到最大負荷1100萬平方米，對于提升公司供熱保障能力，提升企業發展動力，提高職工職業技能發揮了重要作用。

作為一名技術員，培養青工是我的責任。為了讓青工們盡快掌握實操技術，在“導師帶徒”活動中，我提出了“大修技改+青工實操”的培訓模式，帶領徒弟不斷加強專業技能培訓。通過大修技改、日常維護等機會，對徒弟進行嚴格的實操訓練，他們在實訓中熟練掌握了各類焊接操作、運行調節、檢修方法和特種作業操作規程，并能夠獨立完成各類常見管道的焊接工作。在公司第三屆員工服務技能大賽的焊工組比賽中，包攬了前三名。他們通過不斷學習考取了高級職業資格等級證書，在河西廠開展的“五比一創”勞動競賽、“五小”活動和公司職工技能比賽活動中，涌現出許多的“小發明家”和“技術能手”。我參與指導了青年職工設計制作的“鹽池加鹽裝置”和“落地式雙桶加藥機”，極大地減輕了職工的勞動強度，消除了安全隱患。此項設計在全公司范圍得到推廣應用。我參與了河西廠的“五小”技術改造，取得了9項創新成果，全部成果應用在實際工作中，對于保障企業整體運行過程安全穩定、降低勞動強度，都發揮了積極有效的作用。實踐工作中，青工們所展現出來的創造精神和攻堅克難、勇攀高峰的優秀品質，是企業最寶貴的精神財富，更是企業持續不斷發展的源泉動力。

作為一名供熱人，我不會說什么豪言壯語，只有一顆平凡的心和認真的工作態度。希望在座的每一位同事要像身邊和公司的先進勞模學習，在公司黨政領導的帶領下，圍繞安全供熱、優質服務中心工作和公司“十四五”規劃目標，進一步提升服務意識，強化責任意識，轉變思想觀念，在平凡的工作崗位上不斷開拓創新、勇于奉獻、敢于擔當，用自己實際行動，踐行“愿每個家庭溫暖如春” 的企業宗旨和“辛苦我一人、溫暖千萬家”的諾言……

最后我倡議，全體職工要弘揚勞模精神，傳承包熱精神，不斷強化學習實踐，立足崗位比奉獻，勤學苦練不忘本，勇于實踐善創新，自我革新有作為，以實際行動助力企業新時期高質量發展。